Teamanalyse samenwerken

Teams moeten steeds sneller veranderen. Veel van die veranderingen zitten in teamvaardigheden, zoals samenwerken. Samenwerken in een team is cruciaal, maar samenwerking verloopt lang niet altijd vlekkeloos en kan ontzettend complex zijn. Wil jij weten waarom de samenwerking in jullie team zo stroef verloopt? Of wil je meer inzichten in jullie stijl van samenwerken? Doe dan onze teamanalyse en kom erachter welke voorkeursstijl van samenwerken jouw team heeft! Met onze teamanalyse samenwerken analyseren en diagnosticeren wij jouw team via 16 variabelen.

Wat levert het op

• Theoretisch onderbouwde rapportage met inzichten in groepsdynamische processen op de vaardigheid samenwerken.
• Confrontatie met en bewustwording van voorkeursstijlen, talenten en valkuilen van jezelf en je teamgenoten op de vaardigheid samenwerken.
• Een plezierige en leerzame beleving voor het team.

Wat houdt het in

Het team wordt uitgedaagd om in een bepaalde situatie gezamenlijk een missie te volbrengen. De sociale interactie tijdens deze serious game wordt geobserveerd. De real time data worden via een uniek theoretisch analysemodel vertaald naar een onderbouwde teamrapportage over de samenwerking. De rapportage wordt direct na het spelen van de serious game besproken met het team onder begeleiding van een specialist. De reflectie, feedback en videoconfrontatie, direct na de de serious game, maken de ‘diagnose’ compleet. Bewustwording is de start van verandering en ontwikkeling.

Aanvullend: Onze teamrapportage is ook te combineren met meer traditionele psychometrische data, zoals individuele metingen/ tests over kennis, vaardigheden en persoonskenmerken. In onze games is ook de koppeling met data vanuit het lichaam mogelijk, bijvoorbeeld de meting van stress (RMSSD en hartslag). De combinatie tussen de verschillende technieken van meten maakt de inzichten nog completer.

Resultaten

De teamrapportage en de toelichting door de specialist zorgen voor een goed inzicht in teamdynamische processen. Voorkeursstijlen, talenten en valkuilen worden blootgelegd. Met deze nieuwe inzichten en het bewustzijn van het team moet de teamanalyse een start zijn van ontwikkeling en/of verandering. Naast het leerzame aspect is deze activiteit ook goed voor de teambuilding. Teambuilding draagt in het algemeen bij aan het vertrouwen in elkaar, het bevordert de onderlinge samenwerking.

Informatie

Wilt u meer weten over de serious game, het analysemodel of de teamrapportage? Mail ons of vraag vrijblijvende om een offerte.