Voor teams en organisaties die teamsucces willen vergroten

Teamboost

De teamboost is een interactief dagdeel met serious games en deskundige trainers. Een leerzaam, plezierig en impactvol programma met serieuze activiteiten die gericht zijn op het bevorderen van communicatie, samenwerking, probleemoplossende vaardigheden en de algehele prestaties van een team. De teamboost is de start van teamontwikkeling.

Lees meer

Teamontwikkeling

Teams en organisaties die in hun kracht gezet worden, floreren. Dit draagt bij aan gezondheid en plezier op de werkvloer en betere prestaties. Wij geven inzicht in groepsdynamische processen en aanwezig potentieel en bieden advies, training en ondersteuning bij ontwikkelvraagstukken en veranderprocessen.

Lees meer

Wij brengen teams in beweging

Wij geloven in de kracht van de combinatie tussen spelen én leren. Vandaar dat we interactieve interventies, zoals serious games inzetten om kennis, proces en gedrag zichtbaar en meetbaar te maken. De grootste toegevoegde waarde ontstaat ná het spelen van een serious game door een goede vertaalslag te maken naar de eigen praktijk begeleid door onze deskundige trainers, onderbouwd met praktische ervaring en theoretische modellen. Hiermee komen we snel en op een laagdrempelige manier tot de kern van het vraagstuk. Verder verzamelen onze onderzoekers elke dag weer nieuwe kennis die we inzetten in onze eigen organisatie en teruggeven aan de praktijk. Zo blijven we leren en innoveren.

Met onze diensten, producten, kennis en ons diverse netwerk, spelen we in op verschillende hedendaagse vraagstukken en uitdagingen in de praktijk die samenhangen met teamsucces en duurzame inzetbaarheid.

1 2 3 4 5 6 7

Hoe we dit doen

Bij JGM serious eXperiences zien we het als onze missie om jouw team te helpen groeien en ontwikkelen. Dit doen we door middel van onze teamboosters met interactieve werkvormen, serious games en deskundige begeleiding, maar ook door het ontwikkelen van leerlijnen en serious games op maat. Onze aanpak zorgt ervoor dat jouw team op een effectieve manier nieuwe inzichten en vaardigheden opdoet, en zo als team verder kan groeien.

Teamontwikkeling en verandering zijn complexe processen die tijd en inspanning vergen om succesvol te zijn. Het gaat vaak ook over het veranderen van diepgewortelde overtuigingen en gewoontes. We vinden het belangrijk om teamontwikkeling trajecten samen zorgvuldig te plannen en uit te voeren zodat deze duurzaam zijn.

Waarom we serious games inzetten

Serious games bieden een interactieve manier om leerervaringen te creëren en kunnen worden gebruikt om verschillende doelen te bereiken tijdens ontwikkel- en verandertrajecten. Hieronder staan onze 3 voornaamste redenen waarom wij serious games vaak inzetten tijdens onze programma’s.

1. Het biedt een veilige leeromgeving

Fouten maken en experimenteren is belangrijk tijdens het leren, maar kan soms risicovol zijn in een werkomgeving. Serious games bieden een veilige leeromgeving waarin deelnemers fouten kunnen maken en kunnen experimenteren zonder negatieve gevolgen. Door de mogelijkheid om te oefenen met (nieuw)gedrag en de daaropvolgende nagesprekken kunnen teams hun vaardigheden verbeteren en effectiever leren samenwerken.

2. Het maakt gedrag inzichtelijk én meetbaar

Serious games maken het mogelijk om complexe groepsdynamische processen bespreekbaar te maken, maar ook valide en betrouwbaar meetbaar te maken. Hierdoor kunnen we, theoretisch onderbouwt en objectief, inzichten terugkoppelen aan deelnemers. Ook kunnen we hierdoor inzichten beter opslaan en onderzoek doen naar succes- en faalfactoren van teams. Op branche- of organisatieniveau ondersteunen we zo beleidsmedewerkers bij het maken van beslissingen. Onze serious games zijn hierdoor praktische assessments die ingezet kunnen worden als gespreksstarter, onderzoeksinstrument én veilige leeromgeving.

3. Verhoging van de motivatie en betrokkenheid

Door middel van serious games kunnen deelnemers zich beter betrokken voelen bij het leerproces. Het speelse karakter van de games zorgt voor meer plezier en stimuleert deelnemers om meer actief deel te nemen.

Serious games maken leren leuk en uitdagend, wat de motivatie om te leren vergroot. Deelnemers zijn gemotiveerder om deel te nemen en zullen meer leren als ze het gevoel hebben dat ze een spel spelen in plaats van alleen maar informatie tot zich te nemen.

Serious Escaperoom

Het team wordt opgesloten en krijgt een gezamenlijke missie onder tijdsdruk. Welke talenten en gedragspatronen analyseert The Analyser in jouw team?

Lees meer

Serious Bomkoffer

Één persoon ziet de bom, de rest van het team krijgt de handleiding om de bom te ontmantelen. Hoe effectief communiceert jouw team?

Lees meer

Over ons

JGM serious eXperiences is een serious gaming en training bedrijf uit Leeuwarden. Via ons unieke analysemodel analyseren we teams en organisaties op een leuke manier aan de hand van real life data in onze serious games. De ervaringen uit de serious games én de teamrapportages op het gebied van samenwerken, communiceren en leiderschap zijn de basis van onze trainingen, onderzoeken en verandertrajecten.

Lees meer

Een aantal van onze tevreden opdrachtgevers

1 2 3 4

Dagelijks krijgen wij vragen, opmerkingen en afspraakverzoeken binnen via onderstaand contactformulier. Stuur ons gerust een bericht óf vraag vrijblijvend een offerte aan. We komen graag met u in contact!

JGM serious eXperiences

06 57703931
info@JGM-se.nl
Zaailand 106, 8911 BN Leeuwarden
Plan je route!

Social Media

Wil je geïnspireerd blijven? Mis niks en volg ons op Facebook en LinkedIn. Of lees de artikelen en bekijk de vlogs op deze website.

Open chat

Hallo, kan ik je helpen? Gr Jeffrey