Voor teams en organisaties die
teamsucces willen vergroten

Teamboosts

De teamboost is een interactief dagdeel met serious
games en deskundige trainers. Een leerzaam, plezierig
en impactvol programma met serieuze activiteiten die
gericht zijn op het bevorderen van communicatie,
samenwerking, probleemoplossende vaardigheden
en de algehele prestaties van een team.
De teamboost is de start van teamontwikkeling.

Trajecten

Wij begeleiden teams en organisaties bij ontwikkel-
en verandertrajecten waarin groepsdynamiek, gedrag
en vaardigheden centraal staan. Elk traject is maat-
werk, maar kent een herkenbare en consistente
opbouw. We werken altijd op meerdere niveaus:
individu, team en organisatie.

Wij brengen teams in beweging

Wij geloven in de kracht van de combinatie tussen spelen én leren. Vandaar dat we interactieve interventies, zoals serious games inzetten om kennis, proces en gedrag zichtbaar en meetbaar te maken. De grootste toegevoegde waarde ontstaat ná het spelen van een serious game. Dit gebeurt door een goede vertaalslag te maken naar de eigen praktijk. Onze deskundige trainers begeleiden dit proces, dat wordt onderbouwd met praktische ervaring en theoretische modellen. Hiermee komen we snel en op een laagdrempelige manier tot de kern van het vraagstuk. Ook verzamelen onze onderzoekers elke dag weer nieuwe kennis die we inzetten in onze eigen organisatie en teruggeven aan de praktijk. Zo blijven we leren en innoveren. Met onze diensten, producten, kennis en ons diverse netwerk, spelen we in op verschillende hedendaagse vraagstukken en uitdagingen in de praktijk die samenhangen met teamsucces en duurzame inzetbaarheid.

Hoe we dit doen

Bij JGM serious eXperiences zien we het als onze missie om jouw team te helpen groeien en ontwikkelen. Dit bereiken we door onze teamboosters, die interactieve werkvormen, serious games en deskundige begeleiding combineren. Daarnaast ontwikkelen we ook leerlijnen en serious games op maat. Onze aanpak zorgt ervoor dat jouw team op een effectieve manier nieuwe inzichten en vaardigheden opdoet, en zo als team verder kan groeien.

Teamontwikkeling en verandering zijn complexe processen die tijd en inspanning vergen om succesvol te zijn. Het gaat vaak ook over het veranderen van diepgewortelde overtuigingen en gewoontes. We vinden het belangrijk om teamontwikkeling trajecten samen zorgvuldig te plannen en uit te voeren zodat deze duurzaam zijn.

Waarom we serious games inzetten

Serious games bieden een interactieve manier om leerervaringen te creëren. Ze kunnen worden gebruikt om verschillende doelen te bereiken tijdens ontwikkel- en verandertrajecten. Hieronder staan onze 3 voornaamste redenen waarom wij serious games vaak inzetten tijdens onze programma’s.

Fouten maken en experimenteren is belangrijk tijdens het leren, maar kan soms risicovol zijn in een werkomgeving. Serious games bieden een veilige leeromgeving waarin deelnemers fouten kunnen maken en kunnen experimenteren zonder negatieve gevolgen. Door de mogelijkheid om te oefenen met (nieuw)gedrag en de daaropvolgende nagesprekken kunnen teams hun vaardigheden verbeteren en effectiever leren samenwerken.

Serious games maken het mogelijk om complexe groepsdynamische processen bespreekbaar te maken, maar ook valide en betrouwbaar meetbaar te maken. Hierdoor kunnen we, theoretisch onderbouwt en objectief, inzichten terugkoppelen aan deelnemers. Ook kunnen we hierdoor inzichten beter opslaan en onderzoek doen naar succes- en faalfactoren van teams. Op branche- of organisatieniveau ondersteunen we zo beleidsmedewerkers bij het maken van beslissingen. Onze serious games zijn hierdoor praktische assessments die ingezet kunnen worden als gespreksstarter, onderzoeksinstrument én veilige leeromgeving.

Door middel van serious games kunnen deelnemers zich beter betrokken voelen bij het leerproces. Het speelse karakter van de games zorgt voor meer plezier en stimuleert deelnemers om meer actief deel te nemen.

Serious games maken leren leuk en uitdagend, wat de motivatie om te leren vergroot. Deelnemers zijn gemotiveerder om deel te nemen wanneer ze het gevoel hebben dat ze een spel spelen. Ze zullen ook meer leren in deze situatie, in plaats van alleen maar informatie tot zich te nemen.

Serious Escaperoom

Het team wordt opgesloten en krijgt een gezamenlijke missie onder tijdsdruk. Welke talenten en gedragspatronen analyseert The Analyser in jouw team?

Serious Bomkoffer

Één persoon ziet de bom, de rest van het team krijgt de handleiding om de bom te ontmantelen. Hoe effectief communiceert jouw team?

Over ons

JGM serious eXperiences is een serious gaming en training bedrijf uit Leeuwarden. Via ons unieke analysemodel analyseren we teams en organisaties op een leuke en interactieve manier. Dit doen we aan de hand van real-life data verzameld in onze serious games. De ervaringen uit de serious games én de teamrapportages op het gebied van samenwerken, communiceren en leiderschap zijn de basis van onze trainingen,  onderzoeken en verandertrajecten.

Een aantal van onze tevreden opdrachtgevers

Dagelijks krijgen wij vragen, opmerkingen en afspraakverzoeken binnen via onderstaand contactformulier. Stuur ons gerust een bericht óf vraag vrijblijvend een offerte aan. We komen graag met u in contact!

JGM serious eXperiences

  • 058 230 0546

  • info@JGM-se.nl

Social Media

Wil je geïnspireerd blijven? Mis niks en volg ons op Facebook en LinkedIn. Of lees de artikelen en bekijk de vlogs op deze website.

Open chat
1
Hallo, kan ik je helpen? Gr Jeffrey
Powered by